前言
一直以来,程序员这个职业在许多人眼中都是高富帅的代名词。通过IT培训学校,普通人也能迅速切入这个行业,成为软件开发的编程工人。但在现实中,这些底层程序员们往往只能沦为外包公司的代码搬运工,无法实现自我提升和价值实现。本文通过几个典型案例,探讨了普通人进入IT行业的艰辛历程,以及培训学校和外包公司对他们造成的种种困境。
培训学校的”神话”与现实
孙玲是众多IT培训学员心中的”神话”。她从一名深圳流水线厂妹,通过不懈努力,最终成长为纽约的高薪程序员。这种”逆袭”的人生轨迹,激发了许多普通人的梦想。
但事实证明,孙玲只是少数幸运儿。对于大多数学员来说,在培训学校所学的知识往往只是皮毛,无法满足互联网公司日新月异的技术要求。培训学校为了招揽学生,不惜使用”应试教育”的手法,教授一些过时且简单的编程知识,仅仅是为了应付面试。
随着行业变革,头部互联网公司对员工的技术要求越来越高,普通培训学校难以跟上步伐,反而被淘汰出局。许多原本报考的学生,最终只能进入人力外包公司,沦为代码搬运工,无法实现自我价值。
外包公司:编码的”送外卖”
进入外包公司后,许多底层程序员发现自己的处境并没有太大改变。他们不得不连续加班完成一个又一个项目,却无法掌控最终产品的走向。就像一位员工所说,”就像对着空气敲代码”。
缺乏成就感和发展空间,使得许多员工对未来失去信心。有的人干脆选择辞职,去送外卖或做其他工作,因为那样”至少不用整天写些脏东西”。
失意的IT培训学员
无论是孙玲这样的成功典型,还是陷入困境的普通学员,他们的经历都给我们一个深刻启示:IT培训学校并非通往程序员”圣殿”的捷径,而是一条充满荆棘的道路。
如果没有扎实的编程基础和持续学习的决心,普通学员很难在这个行业立足。外包公司的无奈处境,也让我们看到了IT培训学校的局限性。
也许,对于大部分普通人来说,IT行业的”神话”终究只是一个遥不可及的梦想。我们需要更加务实地看待自己的处境,选择适合自己的人生道路,而不是盲目地追求那些虚幻的前景。